🔴¿CUÁL ES TÚ PROPÓSITO Y POR QUÉ TE NECESITAN PARA LOGRARLO?

Apoyar la elaboración de modelos analíticos y numéricos de yacimientos, entregando insumos a otrasáreas para la definición de los planes de desarrollo de los campos cumpliendo los estándares técnicosdefinidos, para maximizar la producción, desarrollar eficientemente las reservas e incrementar el valorde los activos.

Por eso necesitan de un talento como el tuyo, que esté comprometido a desarrollar una labor ética, sostenible y segura.

🔴¿QUÉ BENEFICIOS VAS A DISFRUTAR SI ERES SELECCIONADO PARA ESTA VACANTE?

✅ Beneficios extralegales.

✅ Contrato directo e indefinido.

✅ Base de trabajo Bogotá.

✅ Capacitación constante.

✅ Cultura de crecimiento.

✅ 100% presencial.

🔴CONOCE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE SU CULTURA Y EQUIPO

Un lugar de trabajo justo: un ambiente libre de discriminación, con condiciones y oportunidades que promueven el crecimiento de todas las personas vinculadas a la organización.

Una remuneración justa y equitativa: con los mejores beneficios para las personas.

El bienestar es prioridad: se aseguran de promover el balance entre la vida laboral y personal, espacios de integración y ejercicios de innovación.

🔴REQUISITOS PARA POSTULARTE

📌 Profesional en Ingeniería de Petróleos.

📌 2 años de experiencia en yacimientos de desarrollo.

📌 Conocimientos básicos en modelos analíticos y aplicación de técnicas de ingenieria de yacimientos.

📌 Conocimiento en OFM y Petrel.

📌Manejo de bases de datos. (power Bi)

🔴CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES

📌 Elaborar y proponer actualizaciones a los modelos analíticos y numéricos de los yacimientos,utilizando las diferentes herramientas y software disponibles en la compañía para generar insumosque permitan el entendimiento dinámico del yacimiento

📌Apoyar la elaboración de los pronósticos de producción, estimación de volúmenes técnicos dereservas, de acuerdo con la normatividad, últimos estimados de producción, estimados de entregasa oleoductos, volúmenes de comercialización y demás información relacionada para gestionaralertas y desviaciones al cumplimiento de la producción de los activos.

📌Recopilar y entregar insumos para la construcción y revisión de las evaluaciones económicas, conbase en los volúmenes técnicos de hidrocarburos y la información presupuestal disponible (Capexy Opex) del Activo, que contribuyan con el desarrollo eficiente de los yacimientos.

📌Apoyar la preparación de la información requerida en la planeación y ejecución de la auditoría dereservas de cada campo, para contar con los insumos en el proceso.

🔴ESTOS SON LOS PASOS A SEGUIR PARA POSTULARTE

Aplicación: realizas tu postulación a la vacante diligenciando los campos necesarios en el formulario y adjuntando tu hoja de vida actualizada.

Preselección: si identificamos que te ajustas al perfil que buscamos, te invitaremos a que amplíes algunos detalles a través de un cuestionario y a grabar un video de un minuto dando respuesta a una pregunta que te indicaremos.

Prueba psicotécnica: si superas la etapa de preselección con nuestro cliente, realizarás una prueba psicotécnica que complementará nuestra evaluación dentro del proceso, al revisarla te comunicaremos la respuesta sobre tu avance en la selección.

Panel técnico: En este punto, recibirás una invitación a una sesión virtual o presencial, donde tendrás una entrevista con un equipo interdisciplinario de nuestro cliente y una persona del equipo de LHR Américas.

Trámites de vinculación: en este punto, las personas finalistas del proceso comienzan con sus exámenes de ingreso, estudio de seguridad y solicitud de documentos.

Oferta y contratación: si superaste todo el proceso de selección, recibirás la oferta y en caso de ser aceptada, se procederá a la firma de contrato y el proceso de inducción.

✅ A lo largo de todas estas fases estaremos en constante comunicación contigo, vía correo electrónico, whatsapp, celular o SMS.

Te notificaremos sobre tu avance a lo largo del proceso y en caso de ser una de las personas preseleccionados, te daremos todas las indicaciones para realizar la ficha técnica, el video de presentación, prueba psicotécnica y sesiones de entrevista.

¿Tienes dudas sobre esta posición o el proceso de selección?

Contáctanos y responderemos todas tus preguntas.