Para varios de nuestros clientes, en LHR Américas estamos acompañando procesos de selección que no buscan cumplir una cuota ni una obligación normativa, sino generar impacto real en las organizaciones y en la sociedad.

Buscamos profesionales con cualquier tipo de discapacidad que cuenten con experiencia, criterio y visión para asumir roles de gerencia media y alta, liderando equipos, tomando decisiones estratégicas y contribuyendo a la transformación empresarial.

Creemos firmemente que el liderazgo no tiene una sola forma, pero sí un mismo propósito: generar valor.

Propósito del rol

Liderar áreas estratégicas de la organización, contribuyendo a la toma de decisiones, gestión de equipos y cumplimiento de objetivos, desde una mirada ética, inclusiva y orientada a resultados.

Responsabilidades clave

(Las responsabilidades específicas podrán ajustarse según el rol, área y cliente)

• Liderar equipos de trabajo a nivel táctico y/o estratégico

• Definir, ejecutar y hacer seguimiento a planes de acción

• Participar en la toma de decisiones de impacto organizacional

• Gestionar indicadores de desempeño y resultados

• Promover una cultura de liderazgo, colaboración e inclusión

• Articularse con otras áreas y niveles directivos

Perfil que buscamos

• Personas con cualquier tipo de discapacidad

• Experiencia previa en roles de liderazgo, jefatura, coordinación, gerencia o dirección

• Formación académica acorde al nivel del cargo (técnica, tecnológica, profesional o posgrado)

• Capacidad para tomar decisiones, liderar equipos y gestionar procesos

• Visión estratégica, pensamiento crítico y orientación a resultados

Áreas posibles de desempeño

• Dirección / Gerencia General

• Talento Humano

• Finanzas / Administración

• Operaciones / Producción

• Comercial / Ventas

• Tecnología / TI

• Proyectos / PMO

• Salud, Educación u otras áreas estratégicas

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Inclusión y ajustes razonables

Garantizamos procesos de selección sin sesgos, confidenciales y con apertura a ajustes razonables para que cada persona pueda desempeñar su rol de manera óptima.

Vacantes a nivel nacional