🔴¿CUÁL ES TÚ PROPÓSITO Y POR QUÉ TE NECESITAN PARA LOGRARLO?

Impulsar la transformación digital a través de soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa y la rentabilidad, alineando estrategias con los objetivos del negocio. Promover una cultura de innovación y adaptación al cambio para fortalecer la competitividad

Por eso necesitan de un talento como el tuyo, que esté comprometido a desarrollar una labor ética, sostenible y segura.

🔴¿QUÉ BENEFICIOS VAS A DISFRUTAR SI ERES SELECCIONADO PARA ESTA VACANTE?

✅ Beneficios extralegales.

✅ Contrato directo e indefinido.

✅ Base de trabajo Bogotá.

✅ Capacitación constante.

✅ Cultura de crecimiento.

✅ 100% presencial.

🔴CONOCE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE SU CULTURA Y EQUIPO

Un lugar de trabajo justo: un ambiente libre de discriminación, con condiciones y oportunidades que promueven el crecimiento de todas las personas vinculadas a la organización.

Una remuneración justa y equitativa: con los mejores beneficios para las personas.

El bienestar es prioridad: se aseguran de promover el balance entre la vida laboral y personal, espacios de integración y ejercicios de innovación.

🔴REQUISITOS PARA POSTULARTE

📌 Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial, de Telecomunicaciones o carreras afines.

📌 Deseable Posgrado en Gestión de Proyectos o afines.

📌 8 años de experiencia en temas relacionados a innovación y transformación digital en el sector enérgetico (energía, hidrocarburos, minería).

📌 Metodologías ágiles para gestión de proyectos - SCRUM, Lean, Canvas, etc.

📌 Conocimiento avanzado en Arquitectura de negocio IT.

📌 Experiencia con la metodología ITIL.

📌 Inglés B2 - C1.

🔴CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES

📌 Impulsar la innovación y transformación digital mediante la adopción de tecnologías emergentes, optimización de procesos y promoción de una cultura de cambio, asegurando la alineación con la estrategia del negocio.

📌Evaluar tendencias, herramientas y soluciones tecnológicas emergentes para alinearlas con los objetivos estratégicos y generar valor en la organización.

📌Gestionar la captura de valor de las iniciativas tecnológicas, asegurando su contribución a la optimización de costos y eficiencia organizacional.

📌Actualizar el mapa de ruta digital en función de cambios en el entorno y prioridades estratégicas, optimizando la asignación de recursos.

📌Liderar la integración de tecnologías que simplifiquen procesos, mejoren la rentabilidad y eleven la eficiencia operativa, impulsando su adopción efectiva.

📌Fomentar iniciativas de digitalización que promuevan la innovación y la transformación organizacional.

📌Colaborar con diversas áreas para identificar necesidades, mejorar procesos y asegurar el impacto real de las soluciones tecnológicas.

📌Implementar estrategias de gestión del cambio para garantizar la adopción efectiva de nuevas tecnologías, minimizando resistencias y facilitando la transición organizacional.

📌Desarrollar estrategias de capacitación y comunicación para facilitar la adopción y el uso adecuado de nuevas tecnologías.

🔴ESTOS SON LOS PASOS A SEGUIR PARA POSTULARTE

Aplicación: realizas tu postulación a la vacante diligenciando los campos necesarios en el formulario y adjuntando tu hoja de vida actualizada.

Preselección: si identificamos que te ajustas al perfil que buscamos, te invitaremos a que amplíes algunos detalles a través de un cuestionario y a grabar un video de un minuto dando respuesta a una pregunta que te indicaremos.

Prueba psicotécnica: si superas la etapa de preselección con nuestro cliente, realizarás una prueba psicotécnica que complementará nuestra evaluación dentro del proceso, al revisarla te comunicaremos la respuesta sobre tu avance en la selección.

Panel técnico: En este punto, recibirás una invitación a una sesión virtual o presencial, donde tendrás una entrevista con un equipo interdisciplinario de nuestro cliente y una persona del equipo de LHR Américas.

Trámites de vinculación: en este punto, las personas finalistas del proceso comienzan con sus exámenes de ingreso, estudio de seguridad y solicitud de documentos.

Oferta y contratación: si superaste todo el proceso de selección, recibirás la oferta y en caso de ser aceptada, se procederá a la firma de contrato y el proceso de inducción.

✅ A lo largo de todas estas fases estaremos en constante comunicación contigo, vía correo electrónico, whatsapp, celular o SMS.

Te notificaremos sobre tu avance a lo largo del proceso y en caso de ser una de las personas preseleccionados, te daremos todas las indicaciones para realizar la ficha técnica, el video de presentación, prueba psicotécnica y sesiones de entrevista.

¿Tienes dudas sobre esta posición o el proceso de selección?

Contáctanos y responderemos todas tus preguntas.