¿QUIÉNES SOMOS? 

GeoPark es una compañía latinoamericana líder en exploración y producción de petróleo y gas con activos en Colombia, Ecuador, Chile, Brasil y Argentina, y que desde 2014 cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. En Colombia, es el segundo productor de petróleo con un aporte cercano al 8% de la producción total de ese país. Desde su fundación, GeoPark cuenta con un Sistema Integrado de Valores denominado SPEED, que resume el compromiso de la Compañía en cinco áreas esenciales: Seguridad, Prosperidad, Empleados, Entorno Ambiental y Desarrollo Comunitario. SPEED ha sido la clave de GeoPark para atraer el mejor talento, ser el socio preferido, el mejor vecino y desarrollar una operación exitosa, segura y sostenible.

¿POR QUÉ TRABAJAR EN GEOPARK?

 GeoPark, el mejor lugar para trabajar

Un lugar de trabajo justo
Buscamos crear un ambiente libre de discriminación y con condiciones y oportunidades que promuevan el crecimiento de todos nuestros empleados. Ofrecemos una remuneración justa y equitativa con los mejores beneficios para todos.

Donde todos somos accionistas
Somos una compañía que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York y nuestro Programa de Incentivo en Acciones a Largo Plazo permite a nuestros empleados ser partícipes del éxito de la Compañía, favoreciendo la alineación de sus intereses con los objetivos del negocio y de todos los accionistas.

Beneficios para nuestros empleados y sus familias
Continuamente buscamos nuevos beneficios con el objetivo de crear un excelente lugar para trabajar. Nuestros empleados cuentan con planes médicos de primer nivel, seguros de vida, convenios con gimnasios, actividades recreativas y salas de recreación, entre muchos otros beneficios.

Aprendizaje y desarrollo
A través de innovadores programas de formación, con base en la evaluación continua de las competencias técnicas de nuestros equipos, fomentamos el desarrollo profesional y la movilidad interna de nuestros empleados. 

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Hacer de GeoPark una empresa líder dentro del sector energético en la formulación, adaptación y ejecución de estrategias en materia laboral y de desarrollo de proveedores locales, mediante la identificación e implementación de planes de acción eficientes e innovadores enfocados en 4 pilares: 

1) El respeto de los principios del Trabajo Decente y Digno.

2) La construcción de confianza para operaciones estables a futuro y la prevención de la conflictividad en el entorno.

3) La evolución y desarrollo de nuestros aliados de la Cadena de Valor.

4) La anticipación a las necesidad del negocio (nuevas tendencias), para contribuir en la obtención de una viabilidad operacional integral en todos los proyectos de la Compañía y la mejora de la calidad de vida de los integrantes de nuestra Cadena de Valor.

REQUISITOS

• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o derecho.
• Posgrado en áreas afines.
• Microsoft Office Nivel Intermedio y SAP.
• 15 años de experiencia general.
• 10 años de experiencia en cargos de contratación  de proveedores y compras de bienes y servicios dentro de la industria oil and gas. 
• Experiencia en estrategias de desarrollo de proveedores locales, temas de empleabilidad y relacionamiento con comunidades. 
• Conocimiento en  contratación de mano de obra local  y desarrollo de alianzas interinstitucionales como cámaras de comercio, SPE , entre otras.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿TIENES UNA SOLICITUD PARA NOSOTROS?

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